Si eres una empresa con propósito
Quieres hacer las cosas diferente
y las personas van en el centro para ti...
Hablemos.
Cuidar de las personas (clientes y empleados) es la llave maestra
hacia el ÉXITO en tu empresa.
Y todo sea dicho, en la vida en general.
Para eso, explorar el máximo potencial de un ser humano es impulsar su poder personal. Y sabemos que el poder del grupo es más que la suma de sus miembros individuales.
EL GRUPO MULTIPLICA.
Para que un grupo multiplique necesita:
Equilibrio individual
A través del AUTOCONOCIMIENTO y la GESTIÓN EMOCIONAL.
Cohesión
con el grupo
Objetivos y
procedimientos claros
Mi misión:
"PERSONAS MÁS FELICES y
empresas más eficientes que son
motores de cambio social"
motores de cambio social"
Lo que tengo para ti es
espiritualidad práctica aplicada a la empresa.
espiritualidad
práctica
aplicada a la empresa.
Sencilla, fácil de aplicar y muy aterrizada,
incluso para los más escépticos.
Con técnicas de facilitación de grupos y metodología Agile.
Estos son algunos de los temas que comparto:
Liderazgo compasivo
Los equipos pueden ser grandes desafíos, especialmente ante situaciones complejas.
Todo comienza en uno mismo. Para generar un impacto en otros y en la organización, el primer paso está en responsabilizarse del propio nivel de conciencia.
El mundo exterior es un reflejo del mundo interior, así que cuando cambiamos internamente, el equipo y los resultados cambian.
Comunicación consciente
Cómo nos hablamos a nosotros mismos y a los demás es el reflejo de nuestro mundo interior. Aprender a comunicarnos de una forma más asertiva, sin violencia pasiva y con poder: fluida, empática y honesta, mejora no solo nuestro nivel energético, también impacta en el estado interior de los demás y los proyectos.
Gestión emocional
Aprender a gestionar las emociones y los pensamientos negativos es la base para vivir sin estrés y estar en paz con uno mismo y el mundo exterior. Permitiendo así, superar los patrones limitantes y bloqueos impuestos por el ego.
Cohesión
Cuando un grupo está unido no se desperdicia energía por el camino para conseguir los objetivos fijados.
El teletrabajo, los deadlines y las tareas diarias no permiten dedicar tiempo a estrechar lazos entre las personas.
Sin embargo cuando un grupo está unido y cohesionado:
- Se trabajar de una forma más eficiente y coordinada.
- Mejora la comunicación honesta y directa.
- Los conflictos se resuelven más rápidamente.
- Se propicia un buen ambiente para nuevas ideas y resolución de problemas.
- Hay mayor adaptabilidad a los desafíos que puedan surgir.
- Se enriquece el aprendizaje y crecimiento entre las personas.
Cultura de empresa consciente y con propósito
Las empresas que quieren dejar su bonita huella en el mundo a través de valores éticos y responsables generan un impacto positivo en la sociedad y también en las personas que la integran.
Y esto se puede ver en:
- La atracción y retención del talento.
- El compromiso de los empleados.
- Resiliencia y adaptabilidad.
- Mejora del rendimiento.
- Impacto positivo en la sociedad.
- Innovación y creatividad.
- Ética empresarial.
- Fidelidad del cliente.
Algunas de las empresas con las que he trabajado:
Esto es lo que dicen
quienes ya han trabajado conmigo:
¡Nos llevamos eso y mucho más! 3 días llenos de cercanía, transparencia, humanidad y diversión con dinámicas muy bien hiladas que nos hicieron vibrar alto individualmente y como grupo.
Destacaría la confianza que se generó y su mano izquierda, sutil y divertida para llevar a todo el grupo.
El taller de 3 horas con Adela fue una bonita oportunidad para compartir experiencias personales y conocernos un poco más.
Adela genera empatía al primer contacto, y eso hace que las personas se sientan cómodas y abiertas a oír otras opciones y a dejarse llevar por nuevas experiencias. Eso es fundamental.
¿Cómo podemos trabajar juntos?
Conferencias
Conferencia a medida según tus objetivos y público.
De 60 a 90 minutos, online o presencial.
Workshops
Talleres para aprender y llevar a la práctica de forma sencilla.
Duración medio día, un día o dos días.
Procesos individuales
Mentorías espirituales individuales para el equipo directivo o personas clave del equipo.
Facilitación de grupos
Hacer las cosas fáciles para que los grupos consigan sus objetivos de forma eficiente a través de dinámicas para:
- Estrechar lazos entre el equipo.
- Sacar a florecer la creatividad para crear un nuevo producto/servicio.
- Profundizar en los valores de la empresa.
- Toma de decisiones.
- Fijar objetivos.
- Procesos de transformación cultural.
Retiros para empresas
Desconectar, disfrutar de la naturaleza, fortalecer vínculos con el resto del equipo, meditar, dedicar espacios a la reflexión, comer sano y moverse conscientemente incrementa el rendimiento individual y por tanto de la empresa.
Promover la salud física y emocional es una garantía para mejorar la concentración, la claridad mental y la felicidad del grupo.
¿Quieres cuidar a las personas en tu empresa?
y crearemos juntos un plan a medida.
